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王女士说,自己向公司报告自己怀孕时已做好了可能被辞退的心理准备,但是企业这种在试用期不签订劳动合同,又将孕期职工辞退的做法是否合理呢?对此,辽宁宏展律师事务所刘万昕律师表示,公司这种做法涉嫌违法。刘万昕:“试用期也是应当签订劳动合同,劳动者在这个劳动关系建立的时候,也是处于一个相对弱势的这么一个地位,所以说如果是不签订劳动合同的话,可以到劳动监察去投诉,同时,尽可能多的去保存一些相关的证据证明自己和企业之间存在这种劳动关系。手中掌握一定的证据的话呢,那可能就今后自己的维权,可能会有一些帮助。针对这个案子的情况,劳动者本身不存在比如说严重违反劳动纪律,或者是说不能胜任工作,经过调整工作岗位仍然不能胜任,不存在这种情形。所以我认为,企业解除劳动合同是违反法律规定的。”

沪指7月“开门黑”再创新低,招商证券:这个锅我不背来源:每日经济新闻2756.82点!沪指又创阶段新低,7月首个交易日,A股遭遇“开门黑”。期盼中的“七翻身”行情未到,等来的却是一场大跌,7月2日,在权重、白马股集体回调下,沪指再度跌破2800点,全天下跌2.52%,以2775.56点报收。

就在昨日(11月21日),由江苏银行创设、挂钩亨通集团超短融的信用风险缓释凭证成功发行,这是江苏银行独立创设的第二单挂钩民营企业债券的信用风险缓释凭证。而距离首单凭证发行,仅间隔11天,可见这个模式正越来越被市场认可。首单凭证最终票面利率仅6%,低于企业上期同金额同期限超短融资券发行利率0.81个百分点;而第二单创出了更好效果,凭证认购达到3.2倍。

在王佳红过往处理的案件中,精装修房屋甲醛超标和出租房甲醛超标的情况下,开发商与购房者,或长租公寓运营商与租户之间提交的空气质量检测报告适用标准不一的情况。“通常来说,在诉讼中如果双方的检测报告结果不一致,法院指定的第三方检测机构使用的标准是《民用建筑工程室内环境污染控制规范》,因为这是强制规范。”王佳红说。

受通信行业周期性波动及国内外运营商网络建设放缓的影响,近年来该公司的主要客户需求均出现了明显下降,通信业务收入出现较大幅度下滑,直接影响了公司主营业务收入。2月14日,大富科技一位证券部人士在电话中对经济观察报记者坦承,在4G时代尾声,公司和通信板块上市公司一样,受周期性波动影响遭遇了业绩起伏的情况。

如今时隔不到一年,大富科技上述重大资产重组事宜又“泡汤”。2月14日,上述大富科技一位证券部人士表示,公司已经在公告中解释了为何终止收购百立丰。在上述1月29日发布的公告中,大富科技给出的终止重大资产重组原因是,公司聘请的独立财务顾问长城证券组织相关中介机构持续开展相关尽职调查工作,期间,长城证券向百立丰发出了《百立丰销售收入核查及前期重点关注事项进展》,对涉及百立丰收入、成本、费用等的真实性、准确性及完整性等核查所需的资料及走访、获取声明等核查安排提出了要求。截至目前,百立丰仍然未提供上述待核查事项相关的支撑性单据,并配合独立财务顾问完成函证、走访、获取声明等核查工作,独立财务顾问无法对百立丰在报告期内收入、成本、费用等的真实性、准确性及完整性等发表意见,因此无法开展进一步的核查程序,项目无法继续推进。

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